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曾錦強—不要太聽話

周日晚上外出用膳的時候,我問女兒:「做完了功課沒有?」她說還沒有,我問她怎辦?她說:「不做了。」她說應該做的都做完,剩下的都是意義不大的功課。我淡淡的回應說:「真係乖!」鄰桌的食客可能因為意想不到這個爸爸的回應,很詫異地望了我們一眼。

我認為求學時期的其中一個主要目的是求學問,如果對學習沒有太大幫助的功課,是可以不做的。我在中學的時候,也經常欠交功課,結果記了很多缺點。現在的中學已經開明了很多,欠交功課只會扣平時分,不會處分。「甚麼事情應該做,甚麼可以不做」這個判斷很重要,扣點分數其實沒相干。

我當時滿布缺點的成績表,求職的時候從來沒有僱主問我拿來看,但當時判斷力的訓練,在我工作的歲月,卻很有裨益。我時刻保持清晰的目標,在眾多工作中,只做那些對達成目標最有成效的工作,至於那些毫無幫助,甚至帶來反效果的事情,會狠狠地擱在一邊。

在打工的時候,即使是老闆委派的工作,我也不一定全盤接收。遇上那些肯聽意見的老闆,我會嘗試說服他,不做那些沒有太大意義的事情。至於那些比較獨裁的老闆,我不會跟他們硬碰,反正那也沒有好處,但我總會想方法陽奉陰違。我的經驗是,只要做事有成效,老闆(尤其是洋老闆)其實不太介意下屬不聽話。

師長都喜歡要求孩子聽話,但聽話並不是太重要的特質,在職場上不動腦筋,事事聽從實在太容易,反而個人的思考和判斷力更重要。

 

*全文轉載自《am730》專欄


作者:曾錦強(KK Tsang),The Bees創辦人及CEO,樂苗坊合夥人,也是家中的執屎長,負責清理貓咪的糞便

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