幼稚園面試，身為爸媽當然緊張！始終是子女人生第一所正式接受教育的地方，爸媽當然希望子女以超水準表演獲最心儀的學校取錄！MameShare訪問了西區名幼校長：聖雅各福群會寶翠園幼稚園 陳燕妮校長，由陳校長親自解答關於幼稚園面試中，爸媽最關心的問題！
1. 幼稚園面試，小朋友哪幾項表現最影響取錄率？
原則上，教育局不會建議幼稚園要求小朋友在入學前已具備任何知識，而是根據幼兒的年齡發展評估其表現。
在此提供增加面試取錄率的小貼士：只要小朋友在面試活動期間，願意與老師交流並給出一定的反應，無論語言、動作或眼神的反應都可以。
面試中有一段時間需要小朋友坐定完成簡單的任務，父母平時也可以適量延長小朋友專注的時間。保持情緒穩定，有助於在面試中通過自然流露創造良好的第一印象。有的小朋友哭着來、哭着走，全程都因為情緒不穩定而影響面試的表現。
如果面試時間是平時進食或午覺的時間，小朋友也會因為肚餓或困倦而影響面試的表現。活潑開朗的小朋友面試反應主動，容易給老師留下深刻印象；但不代表比較文靜小朋友不會被注意，作為老師都會多加留意不同個性的小朋友。
2. 幼稚園面試，爸媽的應對會影響取錄機會嗎？
除了面試孩子，學校也面試家長。老師通過家長在面試中的行為舉止及談吐，能較準確地瞭解每個家庭的教育理念，也能瞭解孩子性格形成、習慣愛好等基本情況。
從學校的角度，當然期望家長在教育理念上能志同道合，家長為表誠意，都要在事前對心儀學校做足功課，從網頁充分認識該學校，最好能背熟辦學理念、教學模式，以在對答中加以延伸。
面試過程中，記得保持笑容、保持禮貌，真誠交流，自然對答。不少學校都注重親子關係，透過短短的面試，老師亦能從旁觀察家長與小朋友的溝通和互動以及父母的教育理念，去判斷小朋友是否適合該學校。 正式面試當天，家長要預留充裕時間，切勿記錯時間而遲到。
